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扬中市文化新村幼儿园2018-2019学年度第二学期工作总结
发布人:文化新村幼儿园 文幼 浏览:149次 时间:2019-07-18 10:25:23

一年的教育教学工作即将结束,在本年度的工作中,我园认真学习贯彻落实党的十九大精神,以落实求发展,狠抓师资队伍建设,加强理论学习,对幼儿园进行科学管理,加强日常保教工作管理,提高幼儿园教育质量。经过努力,徐兴梅老师指导幼儿参加“镇江市第一届少年儿童消防作文绘画大赛”二等奖;钱慧娟老师获2018年镇江市“信息化教学能手”竞赛一等奖;韩忆媛、朱颖老师获2019年扬中市“信息化教学能手”竞赛一、二等奖,同时朱颖老师被推荐参加镇江市“信息化教学能手”竞赛;沈晶老师参加2018年镇江市多媒体教育软件比赛课例项目幼教组评比三等奖;徐蕾、于浩楠、朱颖三位老师的扬中市级小课题成功结题,分别获得二、三等奖;朱雪妍等三位老师制作的自制教玩具“趣味棋盘”获得扬中市幼儿园优秀自制教玩具评比二等奖;蒋建萍获2018年度优秀党员称号;姚晓晴获2018年度社会治安综合治理先进个人称号;金美获2019年度优秀党务工作者称号;两位老师获得扬中市第六批中青年骨干教师称号;全年教师撰写39篇论文在各级各类评比中获奖,其中省级二等奖11篇,省级三等奖18篇。幼儿园成功接待白水县幼儿园两位园长来园跟岗学习,在互学共长切磋探讨中改进办园行为幼儿园“混龄主题活动课程”获扬中市“十佳最美课改实践组”称号;幼儿园成功申报为“镇江市第三批足球特色幼儿园”;幼儿园被镇江市人民政府授予“镇江市文明校园”称号;园党支部被镇江市委组织部授予“镇江市党员示范岗”,被扬中市教育局委员会授予“2018年度社会治安综合治理先进集体”。

一年来,在各级领导的指导、关心、支持下,在全体教职工的共同努力下,幼儿园顺利完成了学期初制定的各项工作计划和上级布置的各项工作任务,现将本年度工作总结如下:

一、以落实责任为根本,提高管理团队的执行力和领导力。

发挥党支部的引领作用。我园按照教育党工委和局党委工作部署及党建工作要求,以党建品牌及书记项目为抓手,坚持将党建与师德师风建设紧密融合,认真履职,积极作为,优化形成“‘1234’来引航  凝心聚力促发展”党建品牌,较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用及党员同志的先锋模范作用。支委班子明确分工,强化“一岗双责”;结合幼儿园实际,支部分设2个党小组深入推进“两学一做”主题教育活动,组织开展党员应知应会知识学习与测试,优秀率达100%;认真组织开展党员冬训工作全程组织并参与“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”专题网络学习,参与面100%。积极推进“学习强国”学习平台使用,所有党员、团员100%覆盖率,并坚持学习使用,活跃率达90%以上。

落实精细化的管理模式。每学期我园各部门制定了一系列的计划、工作目标,为进一步细化目标,完成任务,我们层层抓落实,制定具体的考核方案,在考核中,我们做到“四化”即考核内容具体化、考核标准数字化,考核工作制度化,考核形式公开化,将常规考核责任到人,加强常规检查力度,将常规工作细化,做到每天检查,每周小结,每月汇总。

二、以师德塑造为核心,提高教师团队的凝聚力和战斗力。

建设服务型的领导班子。学校中层以上领导干部做到严以律己,以身作则,时时、事事做教师的表率,自觉接受广大师生的监督,牢固树立管理即服务的理念,进一步增强大局意识、服务意识,努力做到讲团结、讲奉献、勤学习、精管理。

打造高素质的教师队伍。每周坚持政治学习制度不动摇,利用政治学习这块阵地,认真组织教师重温教育的法律法规及园内的相关规章制度,强化教师的规范意识。结合“师德建设活动月”“学前教育宣传月”等专题活动,开展活动动员大会,每月明确师德主题活动、教师节、春节、端午节等重要节假日,做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作,开展教师师德演讲,教师签订“新时代幼儿园教师职业行为十项准则”承诺书,大力推进我园教师职业道德建设工作,全面提升了教职工职业的道德素养。

三、以园本研训为依托,提高各层教师的学习力和反思力。

营造浓厚的学习氛围。我们创造条件让更多的教师

走出去学进来,赴北京、上海、南京、苏州等地观摩学习,回园后,做好园内教师的二次培训,这样既增强了外出培训的实效性,又达到了“一人学习、众人受益、共同成长”的培训效果,让其他老师也从中接触新的教学理念,开阔视野,使教师们在不断的交流碰撞中逐步提升业务素质,实现了教育资源共享的培训效果。

构建互助型的教研团体。依托青年教师“微联盟”,定期开展课堂教学、区域游戏、主题课程、案例分析、观察评价等观摩与展示,通过观摩学习、交流展示,助推青年教师专业成长。开展“微结对”,让党员与群众结对、骨干与年轻教师结对、中层与薄弱班级结对,通过多样化沙龙研讨、现场教研等活动,以点带面、以强带弱,加速青年教师的专业成长,促进队伍整体提升。

扎实丰富多元的园本研训。我园根据教师队伍中年轻教师占比大的现状,定期组织骨干教师指导青年教师备课、深入活动现场问诊把脉;组织各年龄段教师进行课堂教学展示互动,在听评课中取长补短、博采众长;推荐班级教师分享幼儿生活案例、生成性项目课程等进行分享与交流,在相互审议中聚焦问题、衍生拓展,有效解决教师在实践中遇到的一些困惑,促进教师的专业化成长。

四、以家园共育为载体,提高幼儿的表现力和创造力。

抓住节日典礼的教育契机。如元旦,孩子们动手制作完成的童趣年画、灵动窗花、喜庆灯笼、创意春字、别致中国扇,与家长一起捏饺子、包烧麦、搓汤圆、做馍馍、裹春卷……品尝舌尖上的美食。元宵节,孩子们围坐在一起开动脑筋集思广益利用收集到的旧挂历、包装纸、压岁包等废弃材料,合作自制各具特色的元宵花灯,分享元宵节的故事。六一节,全园所有幼儿自信地走上舞台,表演萌态可掬的葫芦娃、黑猫警长,舞姿妙曼的美人鱼、蔬菜娃娃,俏丽多变的梨园小花家长一起感受着“带着温度的老手艺”,体验着传统的非物质文化遗产。在“梦想从这里起飞”大班毕业典礼上,我们让每一个孩子都成为舞台上的主角,在“绘画展览”“诗歌朗诵”“毕业颁奖”“毕业献词”中知成长、懂感恩,为孩子们的幼儿园生活画上圆满的句号。

办好落地式的家长学校。我园在成功申报扬中市落地式家长学校后,定期开展线上线下家长读书活动、亲子互动活动,深入解读和全面剖析家庭教育中常见的问题进行了,为家庭教育指出了明确的目标和努力方向,让“落地式家长学校”真正“落地”在家长心中。同时定期邀请家长走进课堂、走进游戏现场,帮助家长全面了解幼儿在园的生活学习和游戏情况,发放调查问卷征求家长对园务管理、教育教学、师德师风、生活护理等方面的意见和建议,进一步规范办学行为,提升保教质量。

做好入小学的宣传引导。结合2019年学前教育宣传月,我园邀请省教师培训中心倪敏副主任为大班家长作专题讲座。各班开展“科学准备,爱上小学”的主题探究活动,通过“心目中的小学”“个性化的路线”“静距离的体验”“慧眼找不同”“参观后的分享”等等,让幼儿通过亲身感受、直接体验和实地实践,真实全面地了解了小学的方方面面,解开了他们对小学认知的困惑,为入学奠定良好的基础。

、以平安校园为目标,提高教职工的洞察力和防范力

加强一日三餐的细节管理。严格按照食品安全管理有关要求,建立食堂管理台账。落实领导陪餐,抽查食材贮存加工、发放流程,坚持做到饭前试吃、饭菜留样制度,定期召开伙委会会议,确保广大师生舌尖上的安全。因此,在我们的共同努力下,本学期没有发生过一起食物事故。 

提高安全防范能力建设。本学年投入三万余元加强校园安全“人防、物防、技防”的“三防”建设,更换了食堂灶台及油烟设备、更换了34个高清摄像头,门口、活动场所和各层通道等关键位置实现视频监控全覆盖,及时掌握、快速处理突发问题,提升校园安全防范技术水平。加强门岗培训力度,强化责任心,为师生守护好安全第一道防线。

推动安全活动的常态教育本学我园还邀请了人民医院施春英医生来园为全体教职工开展了“儿童常见疾病的症状及应急处理”专题培训邀请了镇江安局防火中心的教官为全体教职工开展了“消防知识”专题讲座,提高了教师的消防安全常识和全员抗御火灾事故的能力。我园开展了“防灾减灾宣传周”、“交通安全宣传周”“安全生产月”及常见传染病预防教育等活动,同时通过召开家长会、发放告家长书和微信等载体,向家长宣传安全教育知识,形成家校教育合力,实现安全教育常态化、制度化。开展了各项安全疏散演练,进一步增强师生的安全防范意识和应急处置能力。积极学习镇江安全教育平台的各项安全活动,目前教师授课率和家长完成率均达百分之百。

卫生保健的执行力度。我园保健工作一向做到常抓不松,每天按要求晨检,发现异常状况,立即采取隔离。其次,每班严格执行卫生消毒制度,每天进行茶杯、餐具、巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。安全工作做到每周一排查,每月一整治,分管人员每天进行巡视检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督,从各个方面着手为幼儿营造了一个安全、卫生的良好环境。

一年来在教育局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下,本园取得了可喜的成绩,点滴进步都离不开老师们的精诚团结和配合的默契。在以后的工作中,我们全园上下将心往一处想智往一处谋劲往一处使争取再创幼儿园的新辉煌。


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